Superazubi on Tour

Mit SUPERAZUBI ON TOUR und den Azubi-Filialen im Vorfeld bietet Lidl seinen Auszubildenden schon früh die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Der Nachwuchs vertieft während der Aktionswochen sein Wissen in Fach- und Warenkunde. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden ebenfalls gefördert.

Im Jahr 2006, 2007, 2008 und 2010 übernahmen Auszubildende für zwei Wochen die Verantwortung von rund 36 Filialen einer Region. In Teams mit je 10 bis 20 Auszubildenden sind die angehenden Einzelhandelskaufleute, Verkäuferinnen und Verkäufer dabei für das gesamte Tagesgeschäft verantwortlich. Von der Warenbestellung über die Personalplanung und den direkten Kundenkontakt bis hin zum Kassenabschluss erleben sie die abwechslungsreiche Tätigkeit im Handel. Interessante Workshops zu Warenkunde, aber auch zu Kommunikations- und Führungsverhalten oder Arbeitsorganisation runden die Aktionswochen ab. Wichtig ist, dass sie diese Kenntnisse sofort im Rahmen von "SUPERAZUBI ON TOUR" ausprobieren können.

Angehende Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen und Bürokaufleute unterstützen dabei die Regionalgesellschaften der jeweiligen Gastgeberregion.