Zwischenbericht - Dezember 2011

In der ersten, dreimonatigen Projektphase haben zwei Tagesworkshops in den nördlichen Regionen der Cajamarca, in Jaen und in San Ignacio stattgefunden. Die Workshops widmeten sich schwerpunktmäßig dem Aufbau von Führungskompetenzen bei den Vorstandsmitgliedern der Produzentenorganisationen und dienten als Einstimmung und Vorbereitung auf die umfassenderen Schulungseinheiten zur Stärkung der Organisation, die in 2012 stattfinden werden.

Die angewandte Methodik, eine dynamische Kombination aus dem Vermitteln von theoretischem Hintergrundwissen durch den Fairtrade Liaison Officer, gefolgt von praktischen Gruppenübungen, Reflexion des Erlernten und Diskussionen unter den Teilnehmern, erwies sich als Bereicherung für die Vertreter der einzelnen Produzentenorganisationen. Der partizipative Charakter des Workshops ermöglichte den gegenseitigen Austausch wertvoller Erfahrungswerte und Erfolgserlebnisse.

Insgesamt haben 38 Vorstandsmitglieder aus 15 verschiedenen Produzentenorganisationen, darunter 4 Frauen, aus der Cajamarca und den Amazonas-Gebieten an den zwei Workshops teilgenommen.

Die Workshops wurden von den Produzentenvertretern sehr gut angenommen. Gute Führungskompetenzen sind eine grundlegende Voraussetzung für leistungsstarke Organisationen und das Engagement und die Loyalität ihrer Mitglieder. Den Teilnehmern wurde aufgezeigt, wie sie Führungsgrundsätze besser in die Praxis umsetzen können. Die aufbauenden Schulungseinheiten in 2012 werden von allen Teilnehmern mit Freude erwartet.